do kiedy należy wyk. zaległy urlop za 2012r?

[stevenpp]

Ja w swoim też mam ten problem lewy przedni reflektor zaparowany do połowy. Po zapaleniu świateł i przejechaniu kawałka znika.
Muszę sprawdzić czy dzisiaj znów będzie zaparowany ale rzeczywiście jest opisane w Instrukcji więc nie wiem jakie będą możliwości reklamowania tego w aso :evil:

[Maru 123]

do kiedy należy wyk. zaległy urlop za 2012r?

pytanko mam :szeroki_usmiech za 2012r zostało mi 23 lub 24 dni urlopu. do kiedy muszę to wykorzystać? czy jest jakiś czas na wybranie tych wolnych dni, czy po jakimś czasie ten urlop przepada? ew. jak wygląda sprawa płatności za zaległy urlop? :roll:

[AdamB]

Maru 123, urlop nie przepada, a wykorzystać go możesz do sierpnia 2013 roku. Jak się dogadasz z pracodawcą to Ci może zapłacić za ten urlop wg twojej stawki dniowej czy godzinowej. Mam znajomych którzy maja urlop jeszcze z 2011 roku

[piotrek_os]

Jak się dogadasz z pracodawcą to Ci może zapłacić za ten urlop wg twojej stawki dniowej czy godzinowej

znaczy "pod stołem"

[barteq]

a wykorzystać go możesz do sierpnia 2013 rok

Do 30go września można wykorzystać

[kabanos]

Jak się dogadasz z pracodawcą to Ci może zapłacić za ten urlop wg twojej stawki dniowej czy godzinowej

znaczy "pod stołem"

No a jak inaczej? :wink:

[hubert78]

do kiedy należy wyk. zaległy urlop za 2012r?

DO końca

[Maru 123]

ok dziękuję za odp. :wink:

[ruwado]

Na 100 % do 30 września- w tym roku weszła ta zmiana.

[Agamek12]

A to trzeba wykorzystywać zaległy urlop? Ja mam nachomikowne kilkanaście dni z poprzednich lat i firma nie zmusza mnie do ich wybrania...

[sebu]

A to trzeba wykorzystywać zaległy urlop? Ja mam nachomikowne kilkanaście dni z poprzednich lat i firma nie zmusza mnie do ich wybrania...

Jak najbardziej trzeba,od kilku lat zaległy urlop trzeba było wykorzystać do końca marca.

Na 100 % do 30 września- w tym roku weszła ta zmiana.

Ta zmiana weszła w zeszłym roku.

[westwi78]

A to trzeba wykorzystywać zaległy urlop?

co do zasady trzeba.

Ja mam nachomikowne kilkanaście dni z poprzednich lat i firma nie zmusza mnie do ich wybrania...

Jeśli one widnieją w oficjalnej ewidencji, to firma może mieć kłopoty przy kontroli PIP.

[Zorr]

Maru 123
i dodatkowo, kiedyś (nie jestem pewien czy nadal obowiązuje) firma może nałożyć na Ciebie karę porządkową za niewykorzystanie urlopu oraz pracodawca może Cię wysłać na urlop, niekoniecznie w pasującym Ci terminie.

Ponadto jak orzekł Sąd Najwyższy w wyroku z 25 stycznia 2005 r., sygn. akt I PK 124/05: „Pracodawca może wysłać pracownika na zaległy urlop, nawet gdy ten nie wyraża na to zgody. ...

[sebu]

pracodawca może Cię wysłać na urlop, niekoniecznie w pasującym Ci terminie.

To obowiązuje nadal

firma może nałożyć na Ciebie karę porządkową za niewykorzystanie urlopu

O czymś takim nie słyszałem.

[westwi78]

firma może nałożyć na Ciebie karę porządkową za niewykorzystanie urlopu

?

[DJ MŁODY]

wszystko zalezy czy wina jest po stronie pracodawcy ltóry nie udzielił ci urlopu w planowanym terminie

czy ty nie wybrałeś urlopu i zwlekasz

[ruwado]

Co do zmiany fakt - weszła w zeszłym roku
"Od 2012 roku pracownicy mają dłuższy termin wykorzystania zaległego urlopu
Zobacz artykuły na temat:niewykorzystany urlopurlop wypoczynkowy
W dniu 1 stycznia 2012 roku zacznie obowiązywać zmiana kodeksu pracy, dzięki której pracownicy uzyskają prawo do dłuższego terminu wykorzystania zaległego urlopu wypoczynkowego. Urlop zaległy będzie można wykorzystać do końca września.

Czytaj więcej na Wieszjak.pl: http://praca.wieszjak.pl/urlopy-pracownicze/293707,Od-2012-roku-pracownicy-maja-dluzszy-termin-wykorzystania-zaleglego-urlopu.html#ixzz2LYST1agi"


Ale po jakimś czasie zaległy urlop przepada - po 3 latach.

"W takiej sytuacji pracownik musi się jednak liczyć z tym, że jego roszczenie o udzielenie urlopu wypoczynkowego przedawni się. Termin przedawnienia tego roszczenia wynosi trzy lata. Bieg terminu przedawnienia rozpoczyna się z datą wymagalności roszczenia o udzielenie urlopu. Wymagalność roszczenia ma z kolei związek z tym, czy nastąpiło przesunięcie urlopu na następny rok. Jeśli przesunięcie urlopu nie nastąpiło, przedawnienie roszczenia następuje z upływem trzech lat od końca roku kalendarzowego, za który urlop przysługuje. Jeśli wykorzystanie urlopu zostało przesunięte na pierwszy kwartał następnego roku, to bieg terminu przedawnienia roszczenia o udzielenie tego urlopu rozpoczyna się z upływem ostatniego dnia pierwszego kwartału następnego roku (por. wyrok Sądu Najwyższego z 11 kwietnia 2001 r., I PKN 367/00, OSNP 2003/2/38)."

[Zorr]

firma może nałożyć na Ciebie karę porządkową za niewykorzystanie urlopu

?

powiedzmy cytat cały:
"Jeżeli jednak pracownik odmawia bez ważnego powodu pójścia na zaległy urlop, naraża się na odpowiedzialność porządkową, a w skrajnych przypadkach nawet na rozwiązanie z nim umowy o pracę."
aczkolwiek nie mogę znaleźć przepisów/orzeczeń/wyroków na ten temat.

a taki przykład przychodzi do głowy: pracodawca wyznaczył Ci termin urlopu a Ty pojawiłeś się w pracy.